Ang halaga ng isang imbestigador ng panloloko ay hindi kailanman naging mas malinaw. Ayon sa US Chamber of Commerce, tinatayang halos 75 porsiyento ng mga empleyado ang nagnanakaw sa lugar ng trabaho. Ang iba pang mga kamakailang istatistika ay nakakagulat din: Ayon sa Department of Justice, ang isang tipikal na organisasyon ay nawawalan ng humigit-kumulang 5 porsiyento ng taunang kita nito dahil sa pandaraya ng empleyado, at ang paglilitis na nagreresulta mula sa maling pag-uugali ng empleyado ay nagkakahalaga ng mga employer sa US bilyong dolyar bawat taon. Ito ay dapat na nakakaalarma ngunit kailanman naisip kung ano ang isang corporate investigator? Ang mga investigator ng fraud ay tinutukoy din bilang mga financial investigator o corporate investigator na dalubhasang nagsusuri at nagsusuri sa mga operasyon ng negosyo at mga paratang ng mga kaso ng credit card at insurance sa panloloko upang matukoy kung ang mga indibidwal o organisasyon ay nagtangkang manlilinlang tulad ng paglustay at maling pag-uugali para sa pinansiyal na benepisyo. Ang mga uri ng pagsisiyasat na ito ay nag-iiba-iba depende sa industriya at larangan habang nagtatrabaho ang mga ito para sa iba’t ibang industriya gaya ng hustisyang kriminal, mga institusyong pampinansyal, mga kompanya ng seguro, mga pribadong kumpanya sa pagsisiyasat, mga ahensya ng gobyerno, at iba pang mga organisasyon. Bilang karagdagan sa panloob na pagnanakaw at pandaraya, ang mga investigator ng panloloko ay madalas na tinatawag na gawin ang lahat mula sa pagsasagawa ng angkop na pagsisiyasat sa mga shareholder at kasosyo sa negosyo hanggang sa pagsisiyasat sa labas ng mga kumpanya upang matukoy kung ang mga pagsasanib at pagkuha ay may pinansiyal na kahulugan. Mula sa pagsisiyasat ng mga kaso ng pagnanakaw sa intelektwal na ari-arian hanggang sa pagsasagawa ng mga kriminal na pagtatanong at pagsisiyasat sa background sa mga bagong hire, ang mga trabaho ng investigator ng panloloko ay nananatiling hindi kapani-paniwalang nauugnay sa kumplikadong kapaligiran ng negosyo ngayon. Ang mga investigator ng panloloko ay maaaring magsagawa ng mga karaniwang serbisyo ng pagmamanman ng kumpanya, tulad ng pagsubaybay sa Internet, pagsubaybay sa media, at pagsubaybay sa tatak, at madalas silang nagsasagawa ng mga pag-audit sa pagsunod upang matiyak na sinusunod ang mga operasyon, kasanayan, gastos, at pamamaraan sa lahat ng lokasyon at site ng negosyo. Ang mga propesyonal na ito ay madalas na nag-iimbestiga sa mga negosyo na nagtatrabaho para sa o kasama ng isang kumpanya upang matiyak na sila ay nagsasagawa ng mga wastong kasanayan sa negosyo at kinakatawan ang kumpanya nang ligtas at epektibo. Ang gawaing ginagawa ng mga investigator ng pandaraya ay maaaring makatulong sa mga kumpanya na makatipid ng pera; maiwasan ang pinansyal na sakuna; mangolekta ng ebidensya upang usigin at/o makatanggap ng kabayarang pinansyal, at umarkila at magpanatili ng namumukod-tanging pangkat ng pamamahala at manggagawa.

Mga Imbestigador ng Panloloko na Pumapasok sa Mundo ng Korporasyon

Ang mga investigator ng panloloko ay nagiging pangkaraniwan na sa mga negosyo at organisasyong naglalayong protektahan ang kanilang brand, bantayan ang kanilang kumpetisyon, at panatilihin ang kasalukuyang impormasyon sa kanilang posisyon sa marketplace. Maraming malalaking korporasyon at organisasyon ang may mga panloob na investigator ng korporasyon, habang ang iba ay nagpapanatili sa kanila sa retainer. Karaniwan para sa mga corporate investigator na maglakbay sa mga operasyon ng negosyo ng isang korporasyon sa buong bansa at bago ang mundo. Maaaring tawagan ang mga corporate investigator sa loob ng isang organisasyon o negosyo upang pigilan ang panloob na pagnanakaw at panloloko, harapin ang mga isyu sa sekswal na panliligalig, o bantayang mabuti ang mga operasyon sa ibang bansa. Maraming kumpanya ang bumaling sa mga corporate investigator upang maisagawa ang gawaing ito, dahil ang mga propesyonal na ito ay may kaalaman at kasanayan na dalubhasa at legal na tumuklas at mangalap ng impormasyong maaaring tanggapin sa korte, kung kinakailangan. Ang mga investigator ng panloloko ay nagsisilbing protektahan ang mga negosyo mula sa mga pagkalugi sa pananalapi sa pamamagitan ng:

• Kaniyang sikap
• Pag-profile ng kumpanya
• Pagsusuri ng korporasyon at negosyo
• Pagsubaybay sa asset
• Magtala ng pagsisiyasat sa pananaliksik
• Integridad ng empleyado
• Pre-employment screening
• Counter surveillance
• Pagsusuri ng panganib sa seguridad
• Paglabag sa intelektwal na ari-arian

Responsable din sila sa paghahanap at pagbawi ng ebidensya kapag nakikitungo sa mga isyu tulad ng:

• Panloloko
• Paglabag ng kontrata
• Maling pagwawakas
• Pagnanakaw ng data
• Maling paggamit ng data
• Sekswal na panliligalig
• Paglustay
• Trade secret maling paggamit

Edukasyon at Pagsasanay para sa Mga Imbestigador ng Panloloko ng Kumpanya

Bagama’t walang iisang landas na pang-edukasyon sa pagiging isang corporate investigator, ang karamihan sa mga employer ay nangangailangan ng mga propesyonal na ito na magkaroon, sa pinakamababa, ng bachelor’s degree sa isang larangang nauugnay sa negosyo. Maraming mga investigator ng pandaraya ang nagtataglay din ng mga graduate degree sa pangangasiwa ng negosyo, accounting, pagsisiyasat sa pandaraya, pananalapi, at komunikasyon. Karaniwan din para sa mga accountant na ituloy ang mga karera bilang mga corporate investigator, tingnan natin nang detalyado ang edukasyon ng fraud investigator. Anuman ang degree sa kolehiyo o unibersidad, ang mga investigator ng panloloko ay dapat magkaroon ng ilang uri ng pormal na pagsasanay sa mga lugar ng istruktura ng pamamahala, mga kasanayan sa negosyo, at pananalapi, mga gastos upang lubos na maunawaan ang mga istruktura at operasyon ng kumpanya. Ang mga investigator ng panloloko, sa pangkalahatan, ay dapat na lisensyado sa estado kung saan sila nagsasanay. Ang mga kinakailangan sa paglilisensya, bagama’t iba-iba ang mga ito mula sa isang estado patungo sa susunod, kasama ang pinakamababang edukasyon at karanasan, at maraming estado ang nangangailangan ng mga propesyonal na ito na pumasa sa isang nakasulat na pagsusuri at pumasa sa isang pagsusuri sa background bago mabigyan ng lisensya.

Mga Istatistika ng Salary at Employment para sa mga Corporate Investigator*

Ayon sa Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) at Grant Thornton, humigit-kumulang 51% ng mga anti-fraud na propesyonal na na-survey ang nagsabi na natuklasan nila ang mas mataas na antas ng pandaraya mula nang magsimula ang pandemya, na halos humigit-kumulang 20% ​​ang nagsasabi na ang pagtaas ng mga kasanayan sa panloloko. ay makabuluhan. Bagama’t ang sinuman ay magiging optimistiko sa paniniwalang bababa ang mga antas ng panloloko mula noong sumiklab ang pandemya o sa oras na muling magbukas ang mga korporasyon at opisina, humigit-kumulang 71% ang inaasahan na ang antas ng panloloko na nakakaapekto sa kanilang mga employer ay patuloy na tataas sa 2022. Ngayon na ang mga organisasyon ay nagsimulang magbawas ng mga badyet sa paglalakbay dahil sa mga paghihigpit at mga alituntunin sa kaligtasan sa panahon ng pandemya na may humigit-kumulang 39% ng mga anti-propesyonal na nagsasabi na ang kanilang mga badyet sa paglalakbay ay nabawasan noong 2021 at 21% na umaasang bababa din para sa 2022. Iniulat ng Bureau of Labor Statistics na noong Mayo 2020, ang BLS ay nagpahiwatig ng mga median na suweldo para sa mga investigator ng panloloko na kumikita ng $53,320 bawat taon na kumikita ng humigit-kumulang $25.64 kada oras. Ang median na taunang sahod para sa mga trabaho ng mga claim adjuster, examiners, at investigator na nasa ilalim ng saklaw ng fraud investigator ay $68,270 noong Mayo 2020. Gayunpaman, ang median na taunang sahod para sa mga insurance appraiser ay humigit-kumulang $65,550 noong Mayo 2020. * May 2020 US Bureau of Labor Statistics Salary at Job Market Figures para sa mga Pribadong Detektib at Imbestigador ay sumasalamin sa data ng estado, hindi sa impormasyong partikular sa paaralan. Maaaring mag-iba ang mga kondisyon sa iyong lugar. Na-access ang data noong Setyembre 2021. Bumalik sa Itaas Ang isang corporate investigator ay isang aktor sa isang corporate environment na inupahan upang tukuyin ang kahina-hinalang pag-uugali, mapanlinlang na aktibidad, at mga pagkakataon ng maling pag-uugali. Habang ang isang pribadong imbestigador ay dalubhasa sa mga personal na gawain, ang isang corporate investigator ay isang dalubhasa sa kung paano idinisenyo ang mga korporasyon upang gumana at bihasa sa pagtukoy kung saan may mga pagkakaiba. Narito ang ilang impormasyong dapat malaman tungkol sa kung ano ang corporate investigator:

1. Bakit Kailangan ang Isang Corporate Investigator

Tinatayang aabot sa tatlo sa bawat apat na empleyado ang bakal mula sa kanilang pinagtatrabahuan. Ang paglaganap ng mga krimen na ito ang dahilan kung bakit ang isang corporate investigator ay dapat na mahalaga sa isang corporate investigation. Ang karaniwang korporasyon ay mawawalan ng limang porsyento ng kanilang taunang kita mula sa pandaraya at kasunod na paglilitis. Bilyun-bilyong dolyar ang ginagastos bawat taon sa pandaraya. Ang isang pribadong imbestigador na Toronto ay naroroon upang alisin at pigilan ang pandaraya, paglustay, at maling pag-uugali, at magagawa nila ito nang epektibo at mabilis.

2. Listahan ng mga Bagay na Matutulungan ng Corporate Investigator

Sa paghahanap at pagbawi ng ebidensya para sa iba’t ibang uri ng mga isyu ng kumpanya, ang mga karaniwang paraan na magagamit ng corporate investigator ay hindi lamang sa panloloko kundi pati na rin sa paglabag sa kontrata, pagnanakaw ng data, maling paggamit ng data, maling pagwawakas, sekswal na panliligalig, paglustay, at trade secret mispropriation. .

3. Paano Gamitin ang Isang Imbestigador para Magprotekta Laban sa Panloloko

Pinoprotektahan ng isang corporate investigator ang isang korporasyon mula sa panloloko sa pamamagitan ng corporate profiling, paglahok sa angkop na pagsusumikap, pagsusuri sa negosyo ng korporasyon, pagsisiyasat sa paglabag sa intelektwal na ari-arian, at pagkumpleto ng pagsubaybay sa asset. Tumutulong din ang isang corporate investigator sa pagsasagawa ng security risk analysis, pagkumpleto ng mga record research investigation, pagsusuri sa integridad ng empleyado, paggawa ng counter-surveillance, at paghawak ng pre-employment screening.

4. Mga Benepisyo ng isang Corporate Investigator

Ang maaari mong asahan na matatanggap sa isang pagsisiyasat ng korporasyon ay ebidensya, alinman sa isang krimen o kakulangan nito. Ang gawain mula sa mga pagsisiyasat ng korporasyon ay direktang nauugnay sa mga pagtitipid sa pananalapi, at kakayahang mabuhay ng isang organisasyon kasunod ng panloloko. Bilang karagdagan, maaaring kabilang sa iba pang mga benepisyo ang kakayahang mag-prosecute, at ang pananatili ng isang team, workforce, o stakeholder ng pamamahala.

5. Ang Legalidad ng isang Corporate Investigator

Walang ginagawang ilegal ang mga corporate investigator. Gumagamit sila ng mga legal na paraan ng pagtuklas at pangangalap ng impormasyon na maaaring tanggapin sa korte. Ang isang corporate investigator ay isang dalubhasa sa kanilang ginagawa. Sa puntong ito, may mga espesyalidad sa mundo ng imbestigador. Ang ilan ay maaaring bihasa sa pagsusuri ng mga isyu sa sekswal na panliligalig habang ang iba ay maaaring bumuo ng kanilang reputasyon sa pagsusuri ng mga operasyon sa ibang bansa. Siyempre, maraming investigator na may maraming specialty at mas mahusay na hanay ng mga kasanayan.

6. Isang Reaktibo v. Proaktibong Diskarte sa Mga Pagsisiyasat

Ang isang corporate investigator ay maaaring kumuha ng alinman sa reaktibo o bilang isang proactive na panukala. Isinasagawa ang mga pagsisiyasat na ito pagkatapos ng isang krimen na ginawa o upang tiyaking tapusin kung ang isang krimen ay nagawa at kung ang mga paglilitis sa krimen ay isang posibilidad.

7. Ano ang Mga Parameter ng Corporate Investigation

Ang eksaktong mga detalye ng kung ano ang dapat isama ng isang corporate investigation ay nag-iiba-iba sa kontrata ayon sa kontrata. May mga karaniwang serbisyo sa pagmamanman ng kumpanya, ibig sabihin, pagsubaybay sa paggamit ng Internet. Mayroon ding mga serbisyo sa pag-audit na tinitiyak na ang mga operasyon at pamamaraan ay akma sa isang tinukoy na inaasahan. Maaaring suriin ng isa ang kumpetisyon o ang pamilihan. Maaari silang kunin para sa isang partikular na time frame o panatilihin sa retainer. Ang isang imbestigador ay maaari ding ipadala sa maraming lokasyon para sa mga layunin ng isang pagsisiyasat.

8. Ang mga Corporate Investigator ay Hindi Lamang para sa Mga Panloob na Operasyon

Bagama’t likas naming iniuugnay ang mga pagsisiyasat ng korporasyon sa panloob na pagnanakaw at panloloko, maaaring ilunsad ang mga pagsisiyasat bilang tugon sa anumang bagay mula sa nararapat na pagsusumikap sa mga shareholder o kasosyo sa negosyo hanggang sa pagsusuri ng isang kumpanya para sa isang potensyal na pagsasama at/o pagkuha. Ang mga pagsisiyasat na ito ay lalong umaasa sa pagbibigay ng naaaksyunan na data sa mga stakeholder na namamahala.

9. Pagpapaalam sa Mga Empleyado Tungkol sa Isang Pagsisiyasat ng Kumpanya

Hindi angkop o ipinapayong magbigay sa mga empleyado ng mga detalye tungkol sa isang pagsisiyasat ng kumpanya, gayunpaman, ayos lang na ibahagi ang impormasyon na isinasagawa ng isa. Lalo na kung kailangang magkaroon ng mga panayam o may nagaganap na pribadong pagmamanman, maaaring mabatid ang mga empleyado. Iyon ay sinabi, depende sa hurisdiksyon, sa ilang mga kaso ang isang empleyado ay hindi legal na kinakailangan na malaman na sila ay iniimbestigahan. Samakatuwid, nasa employer ang pagpapasya kung paano haharapin ang paksa.

10. Ang Background na Pang-edukasyon ng Isang Corporate Investigator

Walang iisang landas sa pagiging isang corporate investigator. Mas pinipili ang hindi bababa sa isang Bachelor’s Degree sa isang negosyo o larangan ng accounting. Karamihan sa mga investigator sa corporate settings ay nagsimula bilang mga accountant. Kung ang isang imbestigador ay walang pormal na pagsasanay sa anumang uri ng kapasidad na nauugnay sa pandaraya, hindi ito nangangahulugan na hindi sila karapat-dapat na kunin. Binubuo ng isang imbestigador ang kanilang reputasyon mula sa karanasan, kaalaman sa istruktura ng kumpanya, at mga kasanayan sa negosyo.

11. Kung Ano ang Kailangan Upang Maging Mabuting Imbestigador ng Korporasyon

Palaging ina-update ng isang corporate investigator ang kanilang kaalaman at ina-upgrade ang kanilang skillset. Hindi nagbabago ang mga istruktura ng kumpanya, gayunpaman, nagbabago ang mga aspeto ng mga operasyon. Lalo na sa aktibidad ng cyber-criminal, paglabag sa digital copyright, at cyber security, ang mga aspetong ito ng pagpapatakbo ng isang korporasyon ay nagbago nang husto sa nakalipas na dekada – kahit sa nakalipas na ilang taon! Kailangang tanggapin ng mga pagsisiyasat ang mga pagbabagong ito at malaman kung saan at kung ano ang hahanapin.

12. Paano Kumuha ng Corporate Investigator

Kung interesado kang kumuha ng corporate investigator, kung paano mag-hire ay batay sa resume at karanasan. Ang isang kamakailang pag-aaral na nagsusuri sa merkado ay nagmumungkahi na ang bilang ng mga corporate investigator sa North America ay halos dumoble mula noong isang dekada na ang nakalipas. Maraming mga bagong dating sa larangan at hanggang sa puntong ito, mahalaga ang karanasan at binibilang ang mga resulta. Bago matutunan kung paano maging isang investigator, mahalagang kilalanin kung ano ang ibig sabihin ng pariralang ito. Ang mga corporate investigator ay mga espesyalista na nagsasagawa ng mga pagsisiyasat sa mga sibil at kriminal na paghahabol na kinasasangkutan ng isang kompanya o organisasyon. Ang mga investigator ng Triumph AU ay nagsasagawa ng iba’t ibang pagsisiyasat para sa kanilang kumpanya o organisasyon. Bawat araw, ang mga kurso ng investigator ay lalong lumalago. Mayroong iba’t ibang mga unibersidad at institute na nag-aalok ng pinakamahusay na pagsasanay sa mga interesado. Maaari ka ring pumili mula sa iba’t ibang mga online na kurso na inaalok sa iba’t ibang lokasyon, na angkop para sa mga indibidwal na may naunang karanasan sa sektor na ito.

Ang Pangunahing Trabaho

Ang mga corporate investigator ay tumitingin sa iba’t ibang paratang, kabilang ang mga kriminal na scam, iregularidad sa account, cybercrime, paglabag sa impormasyon, paglustay, at iba’t ibang aktibidad. Kwalipikado silang magsagawa ng panloob at panlabas na pagsisiyasat sa ngalan ng kumpanya. Kasama sa mga panloob na pagsisiyasat ang mga gawain tulad ng pagsuri para sa mga inabusong account sa paggasta sa pagkonsumo ng droga sa mga asset ng kumpanya at iba’t ibang bagay. Ang pagsuri sa mga kriminal na aksyon sa labas ng organisasyon, tulad ng pekeng pagsingil mula sa mga supplier o vendor, ay isa sa mga panlabas na aktibidad sa pagsisiyasat. Sa bawat isa sa mga sitwasyong ito, ang pagsisiyasat ng korporasyon ay bubuo ng isang mahusay na plano, sinusuri ang mga katotohanan, nakikipagpanayam sa mga saksi, at nangongolekta ng tumpak na ebidensya. Ang lahat ng mga katanungang ito ay maaaring tumagal ng mahabang panahon upang makumpleto minsan. Ang lahat ng kadalubhasaan at impormasyong ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa mga pipiliing ituloy ang isang karera bilang isang propesyonal na imbestigador.

Upang maging isang Propesyonal na Imbestigador, kailangan mo munang kumpletuhin ang isang programa sa pagsasanay

Upang maging kwalipikado para sa pagsisiyasat ng korporasyon, ang aplikante ay dapat magkaroon ng isang Bachelor’s degree sa larangan ng komersyo. Mayroong iba’t ibang mga organisasyong pang-edukasyon kung saan maaaring makakuha ng pagsasanay, ngunit ang mga paaralan o institusyong ito ay mas kapaki-pakinabang sa mga may karanasang indibidwal. Bagama’t ang ilang corporate investigator na may Master in Administration ay nagpapatakbo sa mga organisasyon, iminumungkahi na ang isa ay makapasa sa pagsusulit ng CPA, Mga Certified Public Accountant. Ang mga nagtapos na may ganitong kredensyal ay may mas malaking oportunidad sa trabaho at may potensyal na umunlad sa kanilang mga karera. Mahalaga rin ang lisensya ng corporate investigator para makakuha ng mas magandang karera. Upang makakuha ng sertipikasyon, dapat pumasa ang isa sa nakasulat na pagsusulit at sa panayam. Ito ay kinakailangan kung gusto mong magtrabaho bilang isang corporate investigator. Ang mga mag-aaral na may matinding interes sa larangang ito ay maaaring magpatala sa propesyonal na pagsasanay o isang internship upang makakuha ng praktikal na karanasan. Mayroong ilang mga ahensya o organisasyon na nagbibigay ng propesyonal na pagsasanay at karanasan sa paksang ito. Ang mga kandidatong may matinding interes sa larangang ito ay dapat magpatala sa isa sa maraming online o offline na kursong inaalok. Ang mga interesadong kandidato ay dapat na pamilyar sa isang malawak na hanay ng mga kasanayan sa negosyo at mga pamamaraan ng pagsisiyasat. Ang ambisyon, tiwala sa sarili, katatagan, kritikal na pag-iisip, pasensya, at positibong resulta ay ilan lamang sa mga katangiang kinakailangan upang magtagumpay sa larangang ito. Available din ang mga online na kurso, na partikular na idinisenyo para sa kalamangan ng mga mag-aaral. Maraming mga unibersidad ang nag-aalok ng mga online na kurso sa kanilang mga interesadong estudyante. Konklusyon:- Upang malutas ang mga sitwasyon ng krimen ng korporasyon at maling gawain, ang mga imbestigador ng korporasyon ay gumagamit ng kadalubhasaan sa tiktik at isang masusing pag-unawa sa mga patakaran at istruktura ng negosyo. Ang trabahong ito ay maaaring mag-alok ng nakakaintriga at kasiya-siyang trabaho nang walang mga panganib na nauugnay sa iba pang uri ng gawaing pagsisiyasat para sa wastong kandidato.

Ano ang ginagawa ng isang corporate investigator?

Iniimbestigahan ng mga corporate investigator ang iba’t ibang paratang tulad ng pandaraya sa sibil at kriminal, paglustay, mga iregularidad sa accounting, mga pagtagas ng impormasyon, elektronikong krimen, at marami pang ibang aktibidad. Nagsasagawa sila ng panloob at panlabas na pagsisiyasat para sa mga kumpanya at organisasyon. Kasama sa mga panloob na pagsisiyasat ang pagsisiyasat ng mga aktibidad na nagaganap sa loob ng korporasyon tulad ng mga account sa inabuso na gastos o paggamit ng droga sa lugar ng trabaho. Sinusuri ng mga panlabas na imbestigasyon ang kriminal na aktibidad mula sa labas ng organisasyon gaya ng mapanlinlang na pagsingil mula sa mga vendor o supplier. Sa lahat ng kaso, ang mga corporate investigator ay bumuo ng isang diskarte para sa pagsisiyasat, pag-aralan ang mga katotohanan, kumuha ng malaking ebidensya, hanapin at pakikipanayam ang mga saksi, at kilalanin at kapanayamin ang mga may kasalanan. Maraming investigator ang gumugugol ng maraming oras sa pagpapanggap bilang mga empleyado upang kumpletuhin ang kanilang mga pagsisiyasat.

Anong uri ng pagsasanay ang kailangan ng isang corporate investigator?

Ang mga corporate investigator ay karaniwang nangangailangan ng hindi bababa sa bachelor degree sa isang larangang nauugnay sa negosyo. Mas gusto ng maraming employer ang mga kandidatong may dating karanasan sa trabaho sa larangan ng pagsisiyasat. Ang ilang mga corporate investigator ay may master degree sa business administration o mga Certified Public Accountant. Ang mga prospective na corporate investigator ay karaniwang kumukumpleto ng mga kurso sa political science, business administration, accounting, finance, criminal justice, at communications. Maraming employer ang nagbibigay ng on the job training kung saan sinusundan ng mga bagong corporate investigator ang mga karanasang investigator. Ang malalaking kumpanya ay karaniwang nagbibigay ng pormal na pagsasanay sa istruktura ng pamamahala, mga kasanayan sa negosyo, at marami pang ibang paksang nauugnay sa pananalapi. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng mga corporate investigator na maging lisensyado. Iba-iba ang mga kinakailangan sa paglilisensya, ngunit kadalasang kinabibilangan ng pinakamababang edukasyon at karanasan, pagpasa sa background check, at pagpasa sa nakasulat na pagsusulit.

Ano ang mga prospect para sa isang karera bilang isang corporate investigator?

Ang pagtatrabaho ng mga corporate investigator ay inaasahang lalago nang mas mabilis kaysa sa karaniwan para sa lahat ng propesyon, na tumataas ng 22% mula 2008 hanggang 2018 (1). Ang lumalaking populasyon at tumaas na pangangailangan para sa mga serbisyo sa pagsisiyasat ng kumpanya ay magtutulak sa paglago ng trabaho. Inaasahang magiging maganda ang mga prospect ng trabaho na may malakas na kumpetisyon. Ang mga corporate investigator na may advanced na pagsasanay at malawak na karanasan ay magkakaroon ng pinakamahusay na mga pagkakataon sa trabaho.

Magkano ang kinikita ng mga corporate investigator?

Noong Disyembre 2009, ang karaniwang taunang suweldo para sa mga corporate investigator ay $83,000; Ang average na taunang suweldo ng corporate investigator ay malaki ang pagkakaiba sa lokasyon, employer, edukasyon, karanasan, at mga benepisyo (2). Ang isang karera bilang isang corporate investigator ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga indibidwal na may matinding interes sa corporate investigation at gumaganap ng iba’t ibang mga gawain sa pagsisiyasat para sa mga kumpanya at organisasyon. Ang mga corporate investigator ay dapat magkaroon ng matibay na pag-unawa sa mga kasanayan sa negosyo at mga pamamaraan sa pagsisiyasat at magagawang pagsamahin ang mga ito upang manguna sa matagumpay na pagsisiyasat. Ang pasensya, determinasyon, pagpupursige, tiwala sa sarili, kritikal na pag-iisip, at mahusay na mga kasanayan sa paglutas ng problema ay mahalaga. Ang mga corporate investigator ay dapat maging maingat at may kakayahang makakuha ng kapaki-pakinabang na impormasyon. Dapat silang mapagkakatiwalaan at may mahusay na komunikasyon upang makipag-ugnayan sa iba’t ibang tao.

Ano ang Job Description ng isang Corporate Investigator?

Gumagamit ang isang corporate investigator ng mga kasanayan sa tiktik upang magsagawa ng mga pagsisiyasat sa patakaran ng kumpanya, istraktura, at mga empleyado nito. Tinanggap sila upang magpatakbo ng mga pre-screening ng mga bagong empleyado at ginagamit para sa paglilinis ng mga reklamo sa panliligalig, paggamit ng droga, at mga ilegal na aktibidad gaya ng panloloko sa korporasyon, paglabag sa copyright, at aktibidad sa cyber-criminal. Sa karerang ito, nagsasaliksik ka rin ng mga isyu tulad ng mga pananagutan, mga isyu sa seguridad, at mga hindi patas na kasanayan sa kalakalan kapag nagpapasya ang mga kliyente sa mga partnership at merger. Habang ikaw ay pangunahing nagtatrabaho para sa mga korporasyon, maaari ka ring magtrabaho para sa mga indibidwal. Ang mga negosyong nag-aalok ng mga serbisyo sa pagsisiyasat ng kumpanya ay dalubhasa sa iba’t ibang mga angkop na lugar gaya ng kredito, kasaysayan ng krimen, at mga pagsusuri sa background. Ang mga kumpanya sa pananalapi ay madalas na humihiling ng pagsisiyasat sa mga problema sa seguro, kasaysayan ng pag-file ng SEC. Kung pipiliin mo ang angkop na lugar na ito, mas gusto ang sertipikasyon ng CPA.

Paano Ako Magiging Corporate Investigator

Upang maging isang corporate investigator, dapat ay mayroon kang matatag na pag-unawa sa protocol ng negosyo at mga pamamaraan sa pag-hire. Tamang-tama na magpakadalubhasa sa isang industriya upang higit pang mapaunlad ang iyong mga kasanayan. Ang isang bachelor’s degree ay ginustong sa ilang mga kaso, pati na rin ang nauugnay na karanasan sa trabaho. Kapag nagsisimula ka, maghanap ng mga internship na nagbibigay ng real-world exposure at background screening. Ang pagsasanay sa mga computer at mga paksa tulad ng pangangasiwa ng negosyo, accounting, pag-audit, at hustisyang kriminal ay nakakatulong din. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng paglilisensya, at ang ilan sa mga ito ay nangangailangan ng isang tiyak na dami ng karanasan sa larangan. Kailangan mo ring pumasa sa estado at pederal na mga pagsusuri sa background at magkaroon ng seguro sa pananagutan.

In Demand ba ang Mga Trabaho ng Corporate Investigator?

Sa pagtaas ng mga pribadong kumpanya ng seguridad at ang pagbebenta ng kumpidensyal na impormasyon, ang mga trabaho ng corporate investigator ay mataas ang demand. Ayon sa Bureau of Labor Statistics, inaasahang tataas ng 11% ang private detective at investigator field ng 2026, na mas mabilis kaysa sa average. Ang pangangailangan ay nagmumula sa mga alalahanin sa seguridad at proteksyon ng kumpidensyal na impormasyon. Sa kasalukuyang mga kaganapan at mga hacker ng computer na nagiging mas malikhain, ang pangangailangan para sa mga solusyon sa seguridad sa merkado ay dapat na patuloy na lumago. Gayunpaman, dapat mong asahan ang isang mataas na antas ng kumpetisyon para sa mga magagamit na trabaho.

Anong Mga Katangian ang Nagiging Mabuting Imbestigador ng Korporasyon?

Ang mga katangiang kailangan para maging mahusay na corporate investigator ay nagsisimula sa mataas na antas ng pasensya at determinasyon, dahil ang ilang trabaho ay mahirap at tumatagal ng mahabang panahon. Ang mga teknikal na kasanayan upang pag-aralan ang iba’t ibang mga rekord ng computer at accounting ay kinakailangan din. Ang mga kasanayan sa komunikasyon at mga tao ay mahalaga para sa pakikipanayam sa mga empleyado at pagtatasa ng kanilang mga reaksyon. Ang pananatiling updated sa bagong teknolohiya ng negosyo at mga regulasyon ay kinakailangan upang manatiling epektibo at magawa ang iyong trabaho nang tama, lalo na para sa mga gumagamit ng computer forensics. Ang pagiging maparaan at mabilis na paggawa ng desisyon ay kapaki-pakinabang, dahil ang mga available na lead ay maaaring limitado sa mga sitwasyong sensitibo sa oras. Ang mga pinuno ng mga kumpanya sa pagsisiyasat ng korporasyon ay kadalasang may background sa Special Forces o bilang mga espiya. Ang mga corporate investigator ay may pananagutan sa pagsisiyasat ng malawak na hanay ng mga isyung nauugnay sa mga operasyon ng kanilang kumpanya. Maaaring may tungkulin silang tingnan ang potensyal na pagnanakaw, pandaraya, o iba pang ilegal na aktibidad na maaaring makaapekto sa ilalim ng linya ng kanilang employer. Ang mga corporate investigator ay karaniwang nagtatrabaho sa mga team kasama ng iba pang mga investigator at analyst na nagbibigay ng suporta sa mga lugar tulad ng pananaliksik, pangongolekta ng ebidensya, at pagsusuri ng data.

Mga Tungkulin sa Trabaho ng Corporate Investigator

Ang mga corporate investigator ay may malawak na hanay ng mga responsibilidad, na maaaring kabilang ang:

• Pagsasagawa ng background check sa mga empleyadong na-hire para magtrabaho sa kumpanya
• Pangangalap ng impormasyon tungkol sa mga kakumpitensya ng kumpanya o mga potensyal na kasosyo sa negosyo
• Paggawa sa loob ng mga legal na alituntunin kapag nangangalap ng impormasyon tungkol sa mga indibidwal o nag-iimbestiga ng mga krimen
• Panayam sa mga indibidwal na maaaring makapagbigay ng impormasyon tungkol sa isang kaso na iniimbestigahan
• Pagsasagawa ng mga operasyon sa pagsubaybay sa mga indibidwal o negosyo upang mangalap ng ebidensya ng maling gawain
• Magtipon ng impormasyong nauugnay sa mga legal na paglilitis gaya ng mga demanda, diborsyo, pagkalugi, o mga paglilitis sa krimen
• Pagrepaso sa mga rekord gaya ng mga financial statement, medical file, email, o iba pang dokumento para mangalap ng impormasyon tungkol sa isang kaso
• Ang pakikipanayam sa mga saksi o indibidwal na sangkot sa isang insidente upang makakuha ng karagdagang mga detalye tungkol sa insidente
• Pagsasagawa ng background check ng mga indibidwal na nagtatrabaho para sa mga kumpanyang na-hire para magsagawa ng mga security check

Salary at Outlook ng Corporate Investigator

Ang mga suweldo ng corporate investigator ay nag-iiba depende sa kanilang antas ng edukasyon, mga taon ng karanasan, at ang uri ng trabaho na kanilang ginagawa.

• Median Taunang Salary: $67,500 ($32.45/oras)
• Nangungunang 10% Taunang suweldo: $115,000 ($55.29/oras)

Ang pagtatrabaho ng mga corporate investigator ay inaasahang lalago nang mas mabilis kaysa karaniwan sa susunod na dekada. Ang pangangailangan para sa mga corporate investigator ay magmumula sa pangangailangang tuklasin at hadlangan ang white-collar na krimen, gaya ng pandaraya at paglustay. Bilang karagdagan, ang pangangailangan ay magmumula sa pangangailangang imbestigahan ang mga paratang ng sekswal na panliligalig at iba pang uri ng maling pag-uugali sa lugar ng trabaho.

Mga Kinakailangan sa Trabaho ng Corporate Investigator

Ang mga corporate investigator ay karaniwang may mga sumusunod na kwalipikasyon: Edukasyon: Karamihan sa mga corporate investigator ay mayroong bachelor’s degree sa criminal justice, business administration, psychology o isa pang malapit na nauugnay na larangan. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring kumuha ng mga kandidato na may diploma sa mataas na paaralan at nauugnay na karanasan sa trabaho. Pagsasanay at Karanasan: Maraming kumpanya ang magbibigay ng on-the-job na pagsasanay para sa mga bagong corporate investigator. Ang pagsasanay na ito ay makakatulong sa corporate investigator na matutunan ang mga partikular na proseso at pamamaraan ng kumpanya. Maaaring kasama sa pagsasanay ang pagtuturo sa mga computer system, software at database ng kumpanya. Maaaring kabilang din sa pagsasanay ang pagtuturo sa mga patakaran at pamamaraan ng kumpanya. Ang mga corporate investigator ay maaari ding makatanggap ng pagsasanay sa pamamagitan ng mga internship. Sa panahon ng internship, matututunan ng corporate investigator ang mga pangunahing kaalaman sa industriya at ang mga kasanayang kinakailangan para magtrabaho sa larangan. Maaari din silang makatanggap ng pagtuturo sa mga partikular na patakaran at pamamaraan ng kumpanya. Mga Sertipikasyon at Lisensya: Binibigyang- daan ka ng mga sertipikasyon na patunayan ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon sa kasalukuyan at potensyal na mga employer. Ang mga korporasyon ay kadalasang may sariling mga sertipikasyon na dapat mayroon ang isang corporate investigator. Kahit na wala sila, may iba pang mga certification na available sa mga corporate investigator.

Mga Kasanayan sa Corporate Investigator

Kailangan ng mga corporate investigator ang mga sumusunod na kasanayan upang maging matagumpay: Mga teknikal na kasanayan: Ang mga teknikal na kasanayan ay ang kakayahang gumamit ng software, hardware at iba pang mga tool upang makumpleto ang isang gawain. Maaaring kabilang dito ang mga computer program, software at iba pang teknolohiya. Ang pagkakaroon ng malakas na teknikal na kasanayan ay makakatulong sa iyong maging mas mahusay sa iyong trabaho at mas mabilis na makumpleto ang mga gawain. Mga kasanayan sa komunikasyon: Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay ang kakayahang maghatid ng impormasyon sa iba. Ito ay isang mahalagang kasanayan para sa mga corporate investigator dahil madalas nilang kailangang ipaliwanag ang kanilang mga natuklasan sa iba. Maaaring kailanganin din nilang ipaliwanag ang kumplikadong impormasyon sa mga taong hindi pamilyar sa paksa. Mga kasanayan sa pananaliksik: Ang mga kasanayan sa pananaliksik ay ang kakayahang maghanap ng impormasyon at data. Maaaring kabilang dito ang paghahanap sa mga database, online na mapagkukunan at iba pang mga mapagkukunan upang mahanap ang impormasyong kailangan mo. Mahalagang mahanap ang impormasyong kailangan mo sa isang napapanahong paraan. Makakatulong ito sa iyong makumpleto ang mga takdang-aralin at gawain nang mahusay. Mga kasanayan sa pagmamasid: Ang mga kasanayan sa pagmamasid ay ang kakayahang mapansin ang maliliit na detalye at pagbabago sa pag-uugali. Makakatulong ito sa iyo na matukoy kung ang isang tao ay tapat o nagtatago ng impormasyon. Maaari mong gamitin ang mga kasanayan sa pagmamasid sa lugar ng trabaho upang mapansin kung ang isang tao ay kumukuha ng higit sa ibinibigay niya o kung may isang taong sinusubukang itago ang impormasyon. Mga kasanayan sa pagsusuri: Ang mga kasanayan sa pagsusuri ay ang kakayahang magproseso ng impormasyon at gumawa ng mga konklusyon mula dito. Ito ay isang napakahalagang kasanayan na dapat taglayin ng mga corporate investigator dahil nagbibigay-daan ito sa kanila na gumawa ng mga konklusyon mula sa impormasyong kanilang nakukuha sa panahon ng pagsisiyasat.

Kapaligiran sa Trabaho ng Corporate Investigator

Ang mga corporate investigator ay karaniwang nagtatrabaho ng mga regular na oras ng negosyo, bagama’t maaaring kailanganin silang magtrabaho sa gabi o katapusan ng linggo upang magsagawa ng pagsubaybay o mga panayam, o upang dumalo sa mga pagpupulong o mga pagdinig sa korte. Maaari rin silang maglakbay sa iba’t ibang lokasyon, sa loob ng bansa at internasyonal, upang magsagawa ng mga pagsisiyasat o makipagkita sa mga kliyente o saksi. Ang trabaho ay maaaring maging stress, at ang mga investigator ay dapat na makayanan ang mga sitwasyong may mataas na presyon at mapanatili ang kanilang kalmado sa harap ng potensyal na panganib. Dapat din silang magkaroon ng pisikal na tibay upang magsagawa ng pagsubaybay sa mahabang panahon at upang mahawakan ang mental at emosyonal na stress ng trabaho.

Mga Trend ng Corporate Investigator

Narito ang tatlong trend na nakakaimpluwensya kung paano gumagana ang mga corporate investigator. Ang mga corporate investigator ay kailangang manatiling up-to-date sa mga pag-unlad na ito upang mapanatiling may kaugnayan ang kanilang mga kasanayan at mapanatili ang isang mapagkumpitensyang kalamangan sa lugar ng trabaho. Ang Paglago ng Digital Investigations Ang paglaki ng mga digital na pagsisiyasat ay isang trend na mabilis na nagbabago sa investigative landscape. Habang parami nang parami ang data na nakaimbak sa cloud, ang mga investigator ay bumaling sa mga digital na tool upang matulungan silang makahanap ng ebidensya na nakatago sa kalawakan ng internet. Maaaring samantalahin ng mga corporate investigator ang trend na ito sa pamamagitan ng pagiging pamilyar sa mga tool na ito at pag-aaral kung paano gamitin ang mga ito nang epektibo. Ito ay magpapahintulot sa kanila na makahanap ng ebidensya na kung hindi man ay imposibleng mahanap. Higit pang Tumutok sa Cybersecurity Habang ang mga negosyo ay nagiging mas umaasa sa teknolohiya, ang pangangailangan para sa mga propesyonal sa cybersecurity ay patuloy na lalago. Ang mga corporate investigator na kayang tumukoy at mabawasan ang mga banta sa cyber ay mataas ang pangangailangan sa mga darating na taon. Sa pamamagitan ng pagtuon sa cybersecurity, maaaring ihiwalay ng mga corporate investigator ang kanilang mga sarili sa kanilang mga kapantay at matiyak na ligtas ang data ng kanilang mga kliyente mula sa mga hacker at iba pang online na kriminal. Bilang karagdagan, maaari din silang bumuo ng mga kasanayan sa ibang mga lugar, tulad ng pamamahala sa peligro at pagsunod. Higit na Paggamit ng Outsourced Investigations Ang paggamit ng mga outsourced na pagsisiyasat ay tumataas habang ang mga kumpanya ay naghahanap ng mga paraan upang mabawasan ang mga gastos at mapabuti ang kahusayan. Ang trend na ito ay malamang na magpatuloy habang parami nang parami ang mga negosyo na napagtatanto ang mga benepisyo ng paggamit ng mga investigator sa labas. Bilang isang corporate investigator, maaari mong pakinabangan ang trend na ito sa pamamagitan ng pagbuo ng iyong sariling negosyo sa pagkonsulta o sa pamamagitan ng pagiging isang independiyenteng kontratista. Maaari ka ring tumuon sa pagbuo ng mga relasyon sa mga potensyal na kliyente at i-market ang iyong sarili bilang isang dalubhasa sa iyong larangan.

Paano Maging isang Corporate Investigator

Maaaring maging kapaki-pakinabang ang karera ng corporate investigator, ngunit mahalagang isaalang-alang ang lahat ng salik na makakaimpluwensya sa iyong tagumpay. Isa sa mga pinakamahalagang bagay ay ang pumili ng isang kumpanya na nag-aalok ng mga tamang pagkakataon para sa paglago at pag-unlad. Dapat mo ring tiyakin na mayroon kang mga kinakailangang kasanayan at karanasan upang magawa ang trabaho nang epektibo. Mahalaga rin na manatiling up-to-date sa mga pinakabagong pag-unlad sa larangan. Magagawa ito sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga publikasyon sa industriya, pagdalo sa mga kurso sa pagsasanay, at pakikipag-network sa ibang mga propesyonal. Kaugnay: Paano Sumulat ng Resume ng Corporate Investigator

Mga Prospect ng Pag-unlad

Karaniwang sumusulong ang mga investigator ng kumpanya sa isa sa dalawang paraan: alinman sa pamamagitan ng pagkuha ng higit pang responsibilidad sa loob ng kanilang kasalukuyang organisasyon o sa pamamagitan ng pagsisimula ng sarili nilang kompanya ng pagsisiyasat. Habang nagkakaroon ng karanasan ang mga investigator, maaari silang bigyan ng mas kumplikado o sensitibong mga kaso upang lutasin. Ang mga nagpapakita ng pambihirang kakayahan ay maaaring ma-promote sa isang posisyong superbisor o managerial. Maaaring piliin ng ilang investigator na magsimula ng sarili nilang mga kumpanya upang magkaroon ng higit na kontrol sa kanilang trabaho at kita.

Halimbawa ng Paglalarawan ng Trabaho ng Corporate Investigator

Sa [CompanyX], nakatuon kami sa pinakamataas na pamantayang etikal sa lahat ng aming ginagawa. Naghahanap kami ng makaranasang corporate investigator para sumali sa aming team at tulungan kaming mapanatili ang aming reputasyon para sa integridad. Ang perpektong kandidato ay magkakaroon ng karanasan sa pagsasagawa ng mga pagsisiyasat sa mga paratang ng pandaraya, katiwalian, at iba pang maling pag-uugali. Siya ay magiging bihasa sa pangangalap ng ebidensya, pakikipanayam sa mga saksi, at pagsulat ng mga ulat. Ang matagumpay na kandidato ay makakapagtrabaho nang nakapag-iisa at makakagamit ng tamang paghuhusga sa mga sensitibo at kumpidensyal na bagay. Mga Tungkulin at Pananagutan

• Siyasatin ang mga potensyal o aktwal na pagkakataon ng pandaraya, pag-aaksaya, pang-aabuso, katiwalian, o iba pang hindi etikal o ilegal na aktibidad sa loob ng kumpanya
• Magsagawa ng mga panayam sa mga empleyado, customer, at iba pang indibidwal upang mangalap ng impormasyon at ebidensya
• Suriin ang mga dokumento, tala, email, at iba pang data upang matukoy ang mga pattern ng pag-uugali o mga iregularidad
• Suriin ang data upang bumuo ng mga lead at investigative hypotheses
• Maghanda ng mga detalyadong ulat na nagbubuod ng mga natuklasan at nagrerekomenda ng karagdagang aksyon
• Ipakita ang mga natuklasan sa senior management, tagapagpatupad ng batas, o iba pang naaangkop na partido
• Makipagtulungan sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas sa pag-uusig ng mga kasong kriminal
• Panatilihin ang pagiging kompidensyal at pangalagaan ang sensitibong impormasyon
• Sumunod sa lahat ng naaangkop na batas, regulasyon, at patakaran ng kumpanya
• Manatiling abreast sa mga bagong development sa larangan ng corporate investigations
• Gumamit ng mga tool sa pananaliksik na tinutulungan ng computer upang suportahan ang mga pagsisiyasat
• Sanayin ang mga junior investigator sa mga wastong pamamaraan at pamamaraan

Mga Kinakailangang Kasanayan at Kwalipikasyon

• Bachelor’s degree sa hustisyang kriminal, kriminolohiya, o kaugnay na larangan
• Minimum na 5 taong propesyonal na karanasan bilang isang corporate investigator o katulad na tungkulin
• Napatunayang track record ng pagsasagawa ng matagumpay na pagsisiyasat
• Pambihirang mga kasanayan sa pananaliksik, pagsulat, at analitikal
• Malakas na komunikasyon at interpersonal na kasanayan
• Marunong sa Microsoft Office at iba’t ibang investigative software program

Mga Ginustong Kasanayan at Kwalipikasyon

• Master’s degree sa hustisyang kriminal, kriminolohiya, o kaugnay na larangan
• 7+ taong propesyonal na karanasan bilang isang corporate investigator o katulad na tungkulin
• Karanasan na magtrabaho para sa isang pangunahing korporasyon o law firm
• Katatasan sa higit sa isang wika
• Sertipikasyon bilang Certified Fraud Examiner (CFE)

Mga Katulad na Trabaho

• Auditor
• Opisyal ng Pagsunod
• Opisyal ng Seguridad
• Tagapamahala ng Panganib
• Manunuri ng Panloloko
• Tagapamahala ng seguridad ng

• Paano gamitin ang clipboard sa windows 10
• Paano paamuin ang isang ligaw na kuneho
• Paano magpatakbo ng malwarebytes kasama ng isa pang antivirus
• Paano mag-aalaga ng isang draft na kabayo
• Paano magbihis kapag ikaw ay may malawak na balikat